9. März 2018

Für Sie

Workshops für Sie

Persönlichkeitsentwicklung

Sich selbst und andere besser verstehen. 

Infos zum Workshop

Stress-Management

Stressquellen erkennen. 
Stressbewältigungs-Strategien entwickeln.
Stresskompetenz verbessern.  
Burn-Out früher erkennen. 

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Auszeit-Workshops

Kleine Wochenend-Auszeiten mit Mehrwert!

Infos zum Workshop

Coaching für Sie

Veränderung
Diskretes Coaching bei Burn-Out
Karriere-Coaching
Konflikt-Coaching

Sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht, hilft es, einfach mal die Sichtweise zu verändern. Ein Coaching kann dabei unterstützen.

Stress und Burn-Out: 

Das Thema Burn-Out ist zwar in aller Munde, aber noch immer nicht Gesellschaftsfähig. 
Nimmt man sich hierfür eine Auszeit ist der Karriereknick meist vorprogrammiert. 
Aus vielerlei Erfahrung weiß ich, dass hier der Wunsch groß ist, das "Thema" möglichst diskret und 
ohne Kenntnisnahme am Arbeitsplatz zu bewältigen.
Der Vorgesetzte soll nicht involviert sein und die Kollegen schon gar nicht. Das kostet zusätzlich Kraft. 
Diskret begleite ich Sie durch Ihren individuellen Prozess um Sie wieder "aus dem Hamsterrad" zu befreien. 

Veränderung: 

Sie befinden sich in einer Zeit der Veränderung. Dies kann beruflicher und/oder privater Natur sein. 
Ich begleite Sie gerne. Gemeinsam finden wir heraus, welche Richtung Sie einschlagen möchten. 

Karriere: 

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Karriere nach vorne bringen, wissen aber noch nicht so recht wie und wohin? Lassen Sie uns darüber sprechen und sehen wohin Ihr Weg geht. 

Konflikte: 

Sie tragen einen Konflikt mit sich herum? Mit einer anderen Person oder gar mit sich selbst. 
Zusammen arbeiten wir daran, den Konflikt zu klären. 

Alle Coachings können durch INSIGHTS MDI® unterstütz werden. Das Tool hilft dabei, konkret und zielführend direkt in Ihren Coaching-Prozess einzusteigen. 

Bitte beachten Sie: Für die Bearbeitung psychischer Krankheitsbilder und Störungen kontaktieren Sie bitte entsprechend psychologische Beratungsstellen, Ärzte und Psychologen. Coaching ist eine Wegbegleitung und dient zur Entwicklung und optimalen Einsatz von Stärken, Ressourcen und Potenzialen eines Menschen oder eines Teams.